Recursos humanos en turismo

Actualmente no hay ningun rubro de turismo que no tenga problemas en el reclutamiento de personal, sea hotel, restaurante, agencia de turismo, etc; el problema pasa no sólo por encontrar la persona con la capacidad adecuada (que es lo que antes necesitabamos), sino que tenemos que conseguir que esa persona además tenga la "amabilidad" de ser permeable a los objetivos de nuestra empresa, que logre estar a gusto en su ambiente de trabajo, que se sienta motivado, que tengas metas visibles, etc, para que no emigre a la primer oportunidad que le aparezca, dejándonos con un doble problema, el de tener nuevamente el cargo vacío y el tiempo que perdimos en su capacitación.
Es por todo esto que a la hora de buscar personal, tenemos que tener en nuestra empresa muy claro como vamos a tratar y trabajar con la gente que encontremos, porque sino, siempre pensaremos que no hay nadie que sirva para trabajar en MI empresa.